Relazione Previsionale e Programmatica

per il triennio 1999/2001

del Comune di Vigevano

LE SPESE CORRENTI (TITOLO I) *

LA SPESA PER IL PERSONALE DIPENDENTE *

LA SPESA PER GLI INTERESSI PASSIVI *

FONDO DI RISERVA *

LE SPESE PER GLI INVESTIMENTI (TITOLO II) *

LE SPESE PER RIMBORSO PRESTITI (TITOLO III) *

LE SPESE PER SERVIZI PER CONTO TERZI (TITOLO IV) *

L'INDEBITAMENTO: L'ULTERIORE POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE DI MUTUI *

GESTIONI PRODUTTIVE *

LE FARMACIE COMUNALI *

LE SPESE CORRENTI (TITOLO I)

LA SPESA PER IL PERSONALE DIPENDENTE

Spesa personale a tempo indeterminato calcolata sulla base dell’organico presente al 31.12.1998 (n. 518 dipendenti), a parità di trattamento accessorio rispetto a quello del 1998, includendo L. 400 ml. per assunzioni di ruolo e prevedendo un aumento di spesa dell’9% per rinnovo del contratto di lavoro

 

 

 

lire

 

 

 

17.920 ml.

Contributi previdenziali ed assistenziali a carico dell’ente

lire

5.878 ml.

Spesa per trattamenti pensionistici

lire

400 ml.

Spesa per assunzioni a tempo determinato

lire

700 ml.

Indennità di licenziamento personale provvisorio

lire

100 ml.

Fondo efficienza servizi personale di ruolo

lire

2.701 ml.

Fondo incentivi progettazione

lire

130 ml.

Spese per formazione del personale

lire

150 ml.

Vestiario per il personale

lire

182 ml.

Servizio mensa per il personale

lire

415 ml.

Interventi per il miglioramento della sicurezza

lire

130 ml.

Diritti di rogito al Segretario generale

lire

50 ml.

Incentivi ICI

 

60 m.l

TOTALE SPESA

lire

28.817 ml.

LA SPESA PER GLI INTERESSI PASSIVI

FONDO DI RISERVA

LE SPESE PER GLI INVESTIMENTI (TITOLO II)

LE SPESE PER RIMBORSO PRESTITI (TITOLO III)

LE SPESE PER SERVIZI PER CONTO TERZI (TITOLO IV)

L'INDEBITAMENTO: L'ULTERIORE POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE DI MUTUI

GESTIONI PRODUTTIVE

LE FARMACIE COMUNALI

RICAVI

COSTI